感恩信任
五載發展云蒸霞蔚，他的堅持和努力見證了公司的龍騰虎躍。責任是他的工作標桿，認真是他的做事風格，務實是他的工作態度。兢兢業業的態度決定了他的優秀，寄語這位爽朗的家人：精神抖擻、任勞任怨。他不僅是一位勒奮踏實的老員工，更用一點一滴詮釋著什么叫與企業患難與共，什么叫與家人不離不齊。在與他的聊天中，聊到這五年多的經歷，最做的還是感恩信任。
第一次發貨當時沒有經驗，也沒有風險意識，客戶只打了2萬的貨款，司機到了以后給司機說好到客戶那里后聯系本人，客戶打完剩下的款再卸貨。結果司機沒有通知，客戶一催他就把貨給卸了，等聯系司機的時候司機就說貨已經卸完了，這時候再說什么已經沒有用了。抓緊時間聯系客戶，客戶電話居然打不通了！心里就開始慌了，上午九點多打了一次，十點多打了一次，中間打了三次，電話都是暫時無法接通的狀態，于是就問司機要了客戶的卸貨定位。想著不行就自己開車去一次，畢竟一車貨的款對于他而言還是比較大的，而且這車貨是決不能出現任何閃失的，當馬上走到上高速的時候，客戶把電話打過來了，客戶說手機沒有電充電了，看到未接來電就抓緊時間回過來了，聽到這里王金播心里的石頭算是落地了。當時心里是真的害怕了，公司給了足夠的信任，一心想著一定不能辜負這份信任，也正是這份信任，促使成了一單單的業績，也正是這份信任，讓他內心始終存有感恩。
時刻保持一種感恩的心態，一個好的平臺是可以讓人快速成長的，也正是公司的信任和培養成就了“不適合做業務”的他成了公司骨干，變成了不怯場能夠侃侃而談的他。
